Doskonaląc siebie, inspirujesz innych.
Akademia Kompetencji 5.0
Akademię kompetencji 5.0, powołaliśmy w odpowiedzi na indywidualne zapytania oraz konkretne wymagania naszych Klientów biznesowych.
Potrzeba własnego rozwoju kursantów i zwiększone zainteresowanie praktycznymi umiejętnościami w firmach, sprawiło, że znaczna część dotychczasowych Klientów Akademii, stała się naszymi Partnerami i współtworzy z nami Nową Akademię Kompetencji 5.0.
Ty też możesz dołączyć do grona Naszych Partnerów – współtworząc Akademię lub korzystając z bogatych doświadczeń ludzi, którzy chętnie dzielą się wiedzą.
Opinie o naszej akademii
Dowiedz się więcej
Czym jest Akademia Kompetencji 5.0?
- W Naszym Zespole mamy zasadę „szkolenie musi być wartościowe dla tych, którzy poświęcają mu swój czas”.
- „5.0” nawiązuje do Industry 5.0 – trendu, który wyznacza kierunki rozwoju światowej gospodarki i zwraca uwagę na potrzebę tworzenia nowych i wzmacniania obecnych kompetencji. Twardych technicznych – „inzynierskich” oraz co ważne „miękkich” pozwalających na tworzenie bezpiecznego i empatycznego miejsca pracy i rozwoju.
- Programy rozwojowe i kursy są bogate w praktyczne przykłady i ćwiczenia, które mają na celu przekazanie umiejętności przydatnych w codziennej pracy oraz życiu.
- W ofercie znajdziesz szeroki zakres możliwości zdobywania wiedzy, zarówno dla doświadczonych pracowników, jak i dla osób, które dopiero zaczynają swoją ścieżkę zawodową.
- Oferujemy między innymi pakiety wiedzy dla menedżerów, kursy Six Sigma, Lean oraz szkołę Liderską.
Usługi dzielimy na 3 rodzaje:
- Otwarte – dostępne dla klientów indywidualnych i biznesowych.
- Zamknięte i dedykowane – dostosowane do potrzeb i wytycznych danego przedsiębiorstwa lub zorganizowanej grupy.
- Studia podyplomowe – studia z zakresu Lean Management oraz Lean Six Sigma.
Wybierz dla Siebie szkolenia i certyfikacje
Kompetencje LEAN / WCM
Certyfikacje Lean Six Sigma
Komptenecje
miękkie
Komptencje
Lidera
Lean Management / Manufacturing i zarządzanie operacjami / produkcją
Szkolenia Lean i zarządzanie produkcją skupiają się na kompleksowej optymalizacji działalności firmy. Specjaliści z Lean Partner podczas tych kursów dzielą się swoim know-how i praktycznymi umiejętnościami w zakresie usprawniania procesów i eliminowania zbędnych zasobów w organizacjach. Uczestnicy nie tylko uczą się identyfikować nieefektywności w procesach, ale również zapoznają się z różnorodnymi metodami i narzędziami Lean, które umożliwiają zwiększenie efektywności i redukcję kosztów operacyjnych przedsiębiorstwa.
Lean Management i mapowanie procesów metodą VSM
Weź udział w naszym praktycznym warsztacie "Lean Management i mapowanie procesów metodą VSM", aby nauczyć się skutecznego eliminowania marnotrawstwa i optymalizacji procesów w Twojej firmie. Dzięki zdobytej wiedzy i umiejętnościom zwiększysz efektywność operacyjną oraz satysfakcję klientów.
SMED. Skracanie przezbrojeń
Weź udział w naszym praktycznym szkoleniu SMED, aby nauczyć się skutecznych technik skracania czasów przezbrojeń maszyn i urządzeń, co pozwoli zwiększyć wydajność Twojej produkcji. Oferujemy elastyczne formy nauki, dostosowane do Twoich potrzeb, prowadzone przez doświadczonych ekspertów branżowych.
Zbuduj system sugestii KAIZEN
System Sugestii Kaizen to sprawdzony sposób na zwiększenie efektywności i zaangażowania pracowników poprzez zgłaszanie usprawnień w codziennej pracy. Zachęcamy do udziału w naszym warsztacie, który pomoże wprowadzić i rozwijać ten system w Twojej firmie, przynosząc realne korzyści zarówno dla zespołu, jak i całej organizacji.
Lean Production czyli Lean Produkcyjny
Weź udział w naszym warsztacie Lean Production, aby nauczyć się identyfikować i eliminować marnotrawstwo w procesach produkcyjnych, co prowadzi do obniżenia kosztów i zwiększenia efektywności. Dzięki praktycznym ćwiczeniom i symulacjom zdobędziesz umiejętności, które pozwolą Ci wprowadzić skuteczne zmiany w Twojej firmie.
Warsztaty usprawniające. Warsztaty KAIZEN
Podnieś swoje kompetencje, uczestnicząc w dwudniowym warsztacie "Zarządzanie warsztatami usprawniającymi", który nauczy Cię budować i rozwijać umiejętności lidera oraz zwiększać zaangażowanie pracowników w metodyczne rozwiązywanie problemów firmy. Dodatkowo, za każdą zarekomendowaną osobę, która weźmie udział w warsztacie, oferujemy rabat 10% dla polecającego!
5S na produkcji. Zwiększ poziom ergonomii i bezpieczeństwa
Weź udział w naszym warsztacie "5S na produkcji" i naucz się praktycznych metod poprawy ergonomii oraz bezpieczeństwa pracy, jednocześnie redukując koszty produkcji. Dzięki zdobytej wiedzy będziesz mógł skutecznie identyfikować i eliminować marnotrawstwa w swojej firmie, co przełoży się na realne oszczędności i usprawnienie procesów.
5S Office czyli 5S w przestrzeni usług i biura
Zapraszamy do udziału w warsztatach "5S w biurze", które pozwolą Ci praktycznie poznać narzędzie 5S, poprawić ergonomię i bezpieczeństwo pracy, a także zredukować koszty w środowisku biurowym. Dzięki tym warsztatom zdobędziesz umiejętności identyfikacji i eliminacji marnotrawstw, co przełoży się na zwiększenie efektywności pracy Twojego zespołu.
5S logistics czyli 5S w przestrzeni logistycznej
Zapraszamy do udziału w praktycznym warsztacie 5S w logistyce, który pozwoli Ci wdrożyć skuteczne rozwiązania zwiększające ergonomię i bezpieczeństwo pracy, jednocześnie redukując koszty magazynowania. Dzięki naciskowi na praktyczne zastosowanie metodologii 5S, zdobędziesz umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania przestrzenią magazynową i angażowania zespołu w procesy optymalizacyjne.
Certyfikacje Lean Six Sigma i projekty podnoszące efektywność finansową
Certyfikacje Lean Six Sigma oferują umiejętności w zakresie realizacji projektów usprawniających z wykorzystaniem metody DMAIC.
Six Sigma to strategia oparta na danych i analizach statystycznych, mająca na celu zredukowanie kosztów i zwiększenie efektywności finansowej aspektów działalności organizacji. W trakcie zajeć, uczestnicy zapoznają się z praktyczną Six Sigma, która, gdy jest właściwie wdrożona, umożliwia lepsze zarządzanie i optymalizację, a także rozwijanie nowych i coraz bardziej efektywnych rozwiązań w różnych procesach wewnątrz organizacji.
Certyfikat Lean Six Sigma
Yellow Belt 🟡
Certyfikacja Lean Six Sigma Yellow Belt to doskonała okazja, aby opanować podstawowe zasady doskonalenia procesów i redukcji strat, co jest cenne w każdej branży. Niezależnie od etapu kariery, szkolenie dostarczy Ci narzędzi i wiedzy, które pozwolą osiągnąć zauważalny wpływ w każdej organizacji.
Certyfikat Lean Six Sigma
Green Belt🟢
Zdobądź certyfikat Lean Six Sigma Green Belt i stań się liderem zmian w swojej organizacji, skutecznie optymalizując procesy i podnosząc efektywność zespołów. Dołącz do grona profesjonalistów, którzy dzięki praktycznym umiejętnościom i wiedzy przyczyniają się do realnych sukcesów swoich firm.
Certyfikat Lean Six Sigma
Black Belt ⚫
Zdobądź prestiżowy certyfikat Lean Six Sigma Black Belt, który potwierdza Twoje umiejętności w zarządzaniu strategicznymi projektami i optymalizacji procesów w każdej branży. Dołącz do liderów zmian i podnieś swoją wartość na rynku pracy, rozwijając kompetencje niezbędne do skutecznego doskonalenia organizacji.
KOMPETENCJE LIDERA
Akademia Lidera
Celem akademii lidera jest rozwój najważniejszych kompetencji lidera działającego we wspólczesnym środowisku biznesowym.
MISJA
Akademia Lidera to program rozwojowy, który wspiera jednostki i organizacje w kształtowaniu skutecznych, świadomych i empatycznych liderów. Naszym celem jest wyposażenie uczestników w kluczowe kompetencje miękkie i przywódcze, które pozwolą im skutecznie zarządzać zespołami, inspirować innych oraz budować kulturę współpracy i innowacji. Wierzymy, że prawdziwe przywództwo zaczyna się od samoświadomości i umiejętności pracy z ludźmi.
WIZJA
Naszą wizją jest świat, w którym każdy lider jest nie tylko skuteczny, ale również świadomy swojego wpływu na otoczenie, odpowiedzialny społecznie i nastawiony na ciągły rozwój. Chcemy stworzyć społeczność liderów, którzy wyznaczają nowe standardy przywództwa – opartego na zaufaniu, etyce i innowacyjności. Dążymy do tego, aby Akademia Lidera była miejscem, które kształtuje liderów przyszłości – inspirujących, empatycznych i gotowych na wyzwania dynamicznie zmieniającego się świata.
- Początkujący liderzy i osoby przygotowujące się do bycia liderem
- Doświadczeni liderzy
- Managerowie
- Zarządzający i właściciele
Udział w Akademii Lidera, czyli kursach zwiększających kompetencje miękkie i przywódcze, przynosi wiele korzyści zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Oto najważniejsze z nich:
1. Rozwój kompetencji przywódczych
- Nauczysz się, jak skutecznie zarządzać zespołem i motywować ludzi.
- Zdobędziesz umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
- Dowiesz się, jak budować autorytet i zyskiwać zaufanie jako lider.
2. Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych
- Poprawisz umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania informacji.
- Nauczysz się aktywnego słuchania oraz lepszego prowadzenia rozmów i negocjacji.
- Dowiesz się, jak skutecznie radzić sobie z trudnymi rozmowami i konfliktami.
3. Wzrost inteligencji emocjonalnej
- Zrozumiesz własne emocje i nauczysz się je kontrolować.
- Zdobędziesz umiejętność empatycznego podejścia do innych.
- Rozwiniesz zdolność budowania relacji opartych na zaufaniu i współpracy.
4. Lepsza organizacja pracy i zarządzanie sobą w czasie
- Nauczysz się planowania i ustalania priorytetów.
- Dowiesz się, jak efektywnie delegować zadania.
- Zwiększysz swoją produktywność i zdolność do pracy pod presją.
5. Rozwój pewności siebie i odporności na stres
- Zwiększysz wiarę we własne możliwości.
- Nauczysz się, jak radzić sobie z krytyką i niepowodzeniami.
- Poznasz techniki zarządzania stresem i dbania o równowagę między pracą a życiem prywatnym.
6. Budowanie sieci kontaktów i wymiana doświadczeń
- Poznasz innych liderów i ambitnych profesjonalistów.
- Zdobędziesz inspirację i nowe spojrzenie na rozwój zawodowy.
- Możesz nawiązać wartościowe relacje biznesowe i osobiste.
7. Większa atrakcyjność na rynku pracy
- Zdobędziesz cenne umiejętności poszukiwane przez pracodawców.
- Możesz zwiększyć swoje szanse na awans lub lepsze stanowisko.
- Twoja wartość jako lidera w organizacji wzrośnie.
- Otwarte – dostępne dla klientów indywidualnych i biznesowych.
- Zamknięte i dedykowane – dostosowane do potrzeb i wytycznych danego przedsiębiorstwa lub zorganizowanej grupy.
Poznaj Akademię Lidera
Akademia Lidera - kompetencje miękkie
Szkolenia z zakresu kompetencji miękkich koncentrują się na doskonaleniu umiejętności interpersonalnych, które są kluczowe w skutecznej komunikacji i budowaniu relacji w organizacji. Eksperci Akademii Lidera dzielą się swoją wiedzą oraz praktycznymi narzędziami, które pomagają w rozwijaniu inteligencji emocjonalnej, asertywności i umiejętności pracy w zespole. Uczestnicy uczą się skutecznego rozwiązywania konfliktów, efektywnego zarządzania stresem oraz budowania pozytywnego wizerunku lidera, co przekłada się na wyższą efektywność i lepszą atmosferę w miejscu pracy.
Efektywna komunikacja i budowanie relacji w zespole
Podczas warsztatu, uczestnicy zapoznają się z technikami i narzędziami, pozwalającymi na skuteczne przekazywanie informacji, na wyrażanie swoich potrzeb i oczekiwań, na rozwiązywanie konfliktów oraz budowanie zaangażowania i motywacji w zespole.
Komunikacja, feedback, trudne rozmowy z pracownikami
Podczas warsztatu przejdziemy proces komunikacji z pracownikiem patrząc na ten proces z kilku różnych perspektyw. Przyjrzymy się komunikacji z punktu widzenia pierwszego wrażenia, czy aspektów niewerbalnych ale wejdziemy tez w szczegóły technik poprawiających wzajemne porozumiewanie się.
Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym
Szkolenie pozwala zdobyć wiedzę i przećwiczyć umiejętności dotyczące zarządzania pracownikami wywodzącymi się z różnych pokoleń oraz czerpania pozytywnych inspiracji z tej różnorodności. Dysponujemy ćwiczeniami, przykładami i grami szkoleniowymi pracujemy też na konkretnych sytuacjach i case studies uczestników warsztatów.
Mindfulness i zarządzanie stresem
Warsztat Mindfulness i zarządzanie stresem pomoże liderom i managerom zrozumieć powiązania pomiędzy sposobem w jaki zarządza zespołem a stresem a także czym jest stres i na jakim poziomie jest on szkodliwy. Mało kto wie na przykład, że kompletny brak stresu także negatywnie wpływa na samopoczucie i efektywność.
Zarządzanie efektywnością osobistą i priorytetami
Warsztat pozwala uczestnikom odzyskać kontrolę nad czasem w dwóch aspektach: po pierwsze poprzez analizę obecnych rozpraszaczy i złych nawyków, które eliminujemy; po drugie poprzez kilka prostych technik organizacyjnych które pozwolą przy minimalnym wysiłku wycisnąć z dnia pracy maksimum efektu w skupieniu na rzeczach najistotniejszych.
Akademia Lidera - kompetencje Lidera
Szkolenia z kompetencji lidera to kompleksowe programy przygotowujące do skutecznego zarządzania zespołami i procesami w organizacji. Nasi specjaliści przekazują wiedzę oraz praktyczne umiejętności, które pomagają liderom w budowaniu autorytetu, motywowaniu pracowników i podejmowaniu trafnych decyzji. Uczestnicy uczą się nowoczesnych metod przywództwa, zarządzania zmianą oraz rozwoju strategii, które wspierają efektywność i zaangażowanie zespołu. Dzięki temu zdobywają kompetencje niezbędne do skutecznego kierowania ludźmi i osiągania wyznaczonych celów.
Budowanie efektywnego zespołu
Podczas warsztatu mówimy o przywództwie na szczeblu lidera. Wyniki, osiągamy poprzez ludzi: czujących się bezpiecznie, mówiących otwarcie o błędach i problemach, zaangażowanych w tworzenie dobrych relacji, chętnie biorących na siebie odpowiedzialność. Te cztery czynniki to piramida budowania efektywnego zespołu, po której będziemy się wpinać. Na szczycie czeka nas nagroda: zespół osiągający wyniki bez „kija i marchewki”.
Motywowanie i delegowanie
Podczas warsztatu omówimy zarówno klasyczne, jak i nowoczesne metody motywowania, dostosowane do indywidualnych potrzeb pracowników. Skupimy się na motywowaniu pozafinansowym, podkreślając rolę lidera w budowaniu relacji i atmosfery w zespole. Każdą technikę przedstawimy w praktyczny sposób, a wybrane przećwiczymy, abyś mógł od razu wdrożyć je w swojej pracy. Szczególną uwagę poświęcimy delegowaniu zadań – przeanalizujesz własne przykłady i zakończysz warsztat z gotowym planem podziału obowiązków.
Rola i standard pracy lidera
Podczas warsztatu przejdziemy przez współczesne oczekiwania względem lidera i zarysujemy model ról i zachowań, który sprawdzi się w środowisku różnorodności i zmienności charakteryzującej współczesne organizacje. Zaczniemy od najważniejszych zasad w duchu zarządzania Lean (bycia tam, gdzie tworzy się wartość, prowadzenia codziennych pomiarów i refleksji o tym, jak przebiega realizacja zadań). Każdy z uczestników pozna też narzędzia umożliwiające odzyskanie czasu na to, co powinno być najważniejszymi rutynami lidera.
Efektywne spotkania
Warsztat przeprowadzi Cię przez proces projektowania dobrego, wciągającego spotkania, które przyniesie policzalne korzyści dla Twojej organizacji. Zaczniemy od diagnozy obecnych spotkań – dzięki testowi „Dlaczego spotkanie może się nie udać?” dowiesz się jakie są słabe strony Twoich spotkań. Następnie przejdziemy od przez cały proces: od przygotowania spotkania, poprzez jego umiejętne prowadzenie aż po zakończenie i follow-up zadań przydzielonych po spotkaniu. Wszystko zakończymy scenkami na spotkań, które przygotują uczestnicy warsztatów, aby przećwiczyć nowe umiejętności praktycznie i otrzymać feedback od pozostałych uczestników i trenera.
Zarządzanie warsztatami usprawniającymi
Warsztaty usprawniające mają na celu wciągnięcie pracowników w poprawę procesów, które realizowane są w firmie. Realne zaangażowanie pracowników jest kluczem do efektywniejszej pracy poprzez identyfikowanie wartości i eliminowanie strat w firmie, co bezpośrednio przekłada się na zwiększenie zysku. To pracownicy mają najlepsze pomysły. Niestety z doświadczenia wiemy, że często ludzie nie angażują się w rozwiązywanie problemów bądź poprawę jakości pracy w firmie. Wynika to z braku odpowiednich metod współpracy i stosowania narzędzi.
Zarządzanie efektywnością osobistą i priorytetami
Warsztat pozwala uczestnikom odzyskać kontrolę nad czasem w dwóch aspektach: po pierwsze poprzez analizę obecnych rozpraszaczy i złych nawyków, które eliminujemy; po drugie poprzez kilka prostych technik organizacyjnych które pozwolą przy minimalnym wysiłku wycisnąć z dnia pracy maksimum efektu w skupieniu na rzeczach najistotniejszych.
Prowadzący w Akademii 5.0
LEAN SIX SIGMA BLACK BELT
Mariusz Szymocha
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
LEAN SIX SIGMA BLACK BELT
Mariusz Szymocha
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
LEAN SIX SIGMA BLACK BELT
Mariusz Szymocha
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
LEAN SIX SIGMA BLACK BELT
Mariusz Szymocha
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Nie mamy tego jeszcze na stronie? Napisz do Nas!
Chcesz otrzymać ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb? Wypełnij krótki formularz, a przygotujemy propozycję idealnie odpowiadającą Twoim potrzebom! 🚀
